据称，公司已婚员工如果有婚外情、出轨、包二奶等行为公司婚外情，将被解雇。该通知由企业行政人力资源部于2023年6月9日发布。

6月12日，公司表示：如此通知旨在鼓励员工保持家庭和谐、工作稳定。

律师表示：如果工人因此被解雇，他们可以依法维护自己的权利。

记者专门联系了上清乐市人力资源和社会保障局监察大队和该公司属地中队。工作人员表示，目前没有收到任何针对这一规定的投诉，也没有员工违反这一规定。

其实从出发点来说佛山侦探找人，公司的要求是好的。公司的要求和规定确实能够促进员工的道德和行为规范，从而提高员工的素质和能力。

在工作和生活中专业商务调查-温州一家公司发红头文件称“禁止婚外情、禁止出轨”。公司回应：只有家庭和睦，才能有稳定的工作。，企业应关注员工的身心健康和稳定，为员工提供全面的培训和指导，使员工适应社会和工作环境的变化，找到适合自己的发展道路。

但从法律角度看，公司不能干涉员工的个人生活。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，员工在工作时间内有不良行为的，公司可以追究其相应责任。

但如果员工在个人生活中做出不良行为，公司不能以此为由解雇他或她。因此，有律师声称，如果工人因此被解雇，可以依法维护自己的权利。

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