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三水区政府网站
2024-05-23 10:08

佛山市三水区公有资产投资管理有限公司(以下简称三水公有资产投资管理有限公司)决定公开招聘佛山市三水区国誉餐饮管理有限公司副总经理(以下简称国宇公司)因业务发展需要。 公告如下:

一、招聘原则

公平公正,竞争择优。

二. 招聘岗位数量及资格要求

一、招聘职位

国誉公司副总经理1人。

(二)岗位职责

1、协助总经理制定并实施公司整体战略工作和年度经营计划。 组织实施公司餐饮经营计划并监督执行。 参与公司餐饮业务管理的重大决策并提供专业意见和建议。 负责公司各项餐饮经营指标的分解、下发和组织,并监督其实施;

2、领导实施公司餐饮管理工作,不断了解和改进公司整体运营情况。 建立健全公司餐饮体系,制定包括内部生产运营、人员管理、技术管理等制度在内的相关政策,并监督实施。 查阅公司餐饮业务报告,持续了解和监控最新动态;

3、组织建设公司各项管理体系认证。 强化食品安全、舆情管控和内部管理风险防控体系,全面提升公司管控水平。 建立质量管理体系认证(ISO9001)、环境管理体系认证(ISO14001)、职业健康安全管理体系认证(ISO45001)、食品安全管理体系认证(ISO22000)和危害分析与关键控制点(HACCP)体系认证等。

提高公司餐饮经营项目的数字化、智能化管理水平;

4、完成上级领导交办的其他任务。

(三)任职基本要求

1、申请人应符合以下基本要求:

(一)具有较高的职业素质,认真贯彻执行党的路线、方针、政策佛山调查公司哪家好 ,对公司忠诚,诚实守法,有良好的职业道德、职业操守和职业信用;

(二)具有较高的专业素质佛山专业调查公司,具备履行岗位职责所需的专业知识和丰富的相关工作经验,有足够的能力三水区政府网站,过往经历和业绩突出,在行业或者相关专业领域有一定的影响力和认可度;

(3)具有较强的战略思维和创新意识、良好的沟通能力、高效的组织和执行能力、团队建设能力;

(4)具有强烈的事业心和责任感,致力于公司的发展壮大;

(五)具有与岗位相适应的良好心理素质和身体条件。

2、符合下列条件之一的应聘者,不纳入招聘范围:

(一)正在接受司法机关、纪检监察机关调查、调查;

(二)目前处于党纪政纪规定的任用限制期限内的;

(三)受过刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒等处罚的;

(四)法律、法规禁止就业的其他情形;

(五)其他不具备担任国有企业高级管理人员资格的情形。

(四)资格条件

1、年龄要求:45岁以下;

2、学历:全日制本科及以上、本科及以上学历;

3、专业要求:本科专业为酒店管理、工商管理、食品质量与安全、旅游管理、旅游管理与服务教育、生物学; 研究生专业有工商管理、企业管理、生物学;

4、工作经历及工作经验要求:

(一)具有累计5年以上企业工作经历或经济、金融、文化、法律、党建、纪检监察等相关工作经历;

(二)现任同级、同规模企业管理班子副职以上人员,或者在下一级专职工作三年以上。

(三)熟悉餐饮经营管理领域,具备一定的战略思维和履行工作所必需的专业知识、业务管理能力、市场适应能力、组织协调能力、改革创新能力、分析解决问题的能力和法律知识责任。 有餐饮行业工作经验者优先。

注:年龄和工作经验的计算截止到接受申请的第一天。

3、薪酬考核管理

薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励组成,基本工资约为每年人民币35万元。 薪酬根据个人考核结果具体按照《三水公投公司市场化招聘国誉公司副总经理薪酬及绩效考核方案》执行。

四. 预约管理

实行合同制管理,与国宇公司签订劳动合同、聘用合同和经营管理绩效考核责任书(年度和期限)。 聘期三年,其中试用期半年。 试用期结束后,三水公投公司组织进行试用期考核。 考核合格的,将正式聘任。 试用期和聘用期限按照所担任的职务对待。 聘任期满后,考核合格的,可以续聘。 存在重大决策失误、业绩未改善或持续恶化、违反纪律规定的,视为试用期不及格(满分制70分以下),聘任合同与劳动合同同时终止。

五、招聘程序

一、公告

本公告将在三水区国资局、三水公投公司及相关招聘网站上发布,公告期限不少于3日。

二、报名及资格审查

1. 注册

(一)应聘期限:自招聘公告发布之日起接受应聘(截止时间根据应聘人数而定)。

(二)报名方式:本次招聘采取网上报名的方式。 不接受现场报名。

(三)申请信息:

① 佛山市三水区公共资产投资管理有限公司签署版的《佛山市三水区公共资产投资管理有限公司市场化招聘国誉公司副总经理申请表》;

②考生身份证;

③ 学位证书;

④中国高等教育学生信息就业中心学历电子登记备案表(近一个月内打印;回国留学人员需提供留学服务中心出具的国外学历、学位证明函等相关证明材料)教育部);

⑤专业技术资格证书、职业/从业人员资格证书;

⑥工作经历证明材料(包括但不限于劳动合同、聘任文件、聘书、工作证明、社保购买证明等)。